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首頁 新聞中心集團要聞集團公司開展黨委理論學習中心組(擴大)專題學習
集團公司開展黨委理論學習中心組(擴大)專題學習
來源:中國五冶集團
作者:黨委宣傳部
發(fā)布時間:2023年03月20日
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會議現(xiàn)場

  3月19日,中國五冶集團召開黨委理論學習中心組(擴大)會議,專題學習十四屆全國人大一次會議精神。全國人大代表,集團公司黨委書記、董事長朱永繁主持會議并作重要講話。

  朱永繁董事長傳達了大會重要成果、習近平總書記在大會期間重要講話精神、趙樂際委員長在四川代表團講話精神、四川代表團履職情況,以及四川代表團團長、省委書記王曉暉就貫徹落實大會精神提出的四點要求,并分享了參會履職的體會和感受,指出今年全國兩會是在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,在全黨全國人民意氣風發(fā)邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍之際召開的一次重要會議,大會最重要的政治成果,是習近平總書記再次全票當選為中華人民共和國主席、中華人民共和國中央軍事委員會主席,反映了全體全國人大代表的共同意志和全國各族人民的共同心愿;大會最重要的理論成果,是習近平總書記聚焦高質量發(fā)展首要任務,作出一系列重要論述、提出一系列重要要求,成為習近平新時代中國特色社會主義思想的最新篇章;大會最重要的實踐成果,是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,大會審議通過了政府工作報告、關于修改立法法的決定、國務院機構改革方案等各項文件,明確了今年經濟社會發(fā)展的主要目標任務。

  為進一步在全公司上下深入學習貫徹落實全國兩會精神,朱永繁董事長提出三點要求:

  第一,學深細悟全國兩會精神,堅定信念信心

  公司上下要把學習貫徹全國兩會精神,與學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設系列重要講話指示精神結合起來,做到一體學習、一體貫徹、一體落實,特別是各級領導班子要帶頭深學深悟,積極宣講宣傳,推動全國兩會精神和習近平總書記系列重要講話精神進基層、進項目、進班組,引領帶動公司廣大黨員和全體職工凝聚思想共識,增強自信底氣,堅定不移按照中央、上級和公司要求,以昂揚奮進姿態(tài)勇毅前行。

  第二,堅定不移推動高質量發(fā)展,建功新征程

  習近平總書記在參加江蘇代表團審議時強調要牢牢把握高質量發(fā)展這個首要任務,五冶集團面向“十四五”明確提出了“以高質量發(fā)展鑄就全產業(yè)鏈頂級服務商”的奮斗目標,兩年多來,有關部門進一步細化了標準和內涵,明確了任務書、時間表和責任人,全體五冶人要進一步提升思想認識,以“十四五”規(guī)劃為行動指南,更加自覺地把貫徹落實總書記重要指示精神與踐行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標結合起來,圍繞高質量發(fā)展這一首要任務,堅定不移抓好各項措施落地落實,扎實推進各項任務節(jié)點。同時,務必要聚焦“奮斗2023 建功新征程 跨越發(fā)展提檔升級”中心任務,積極對接重要政策舉措和重大建設項目,全力擴收增利,推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。

  第三,大力發(fā)揚“四千精神,破解發(fā)展難題

  大會閉幕之際,國務院總理李強在回答中外記者提問時特別提到了當年江浙等地發(fā)展個體私營經濟、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時所創(chuàng)造的“四千”精神,即走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦。當前,五冶集團的發(fā)展目標更高,面臨的壓力和困難空前,存在的問題短板不少,遠沒有到可以歇歇腳、松松勁的時候,全體五冶人務必發(fā)揚“四千”精神,汲取蘊藏其中的智慧、經驗和力量,積極破解發(fā)展過程中遇到的各類難題。一是要保持敢為人先、善于拼搏、不畏艱險、敢于勝利的精氣神,“四千”精神是人民群眾在特定歷史階段創(chuàng)造的寶貴精神財富,充分展現(xiàn)了篳路藍縷、披荊斬棘的拼勁,不怕苦、能吃苦的干勁和勇于創(chuàng)造、善于破局的闖勁,對做好企業(yè)具有很強啟示意義。五冶集團一路走來發(fā)展到今天,到了發(fā)展的瓶頸期、關鍵期,越往上走,攀登難度系數(shù)越高,遇到的難題越多,需要我們邁步重頭越、二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā),公司各級領導和各單位“一把手”要以等不起、慢不得的緊迫感和危機感,迅速采取行之有效的舉措攻堅克難,全體五冶人要齊心協(xié)力,始終保持不怕困難、積極進取、努力拼搏的奮斗姿態(tài),以個人的高質量工作助力公司高質量發(fā)展。二是要努力破解發(fā)展難題,只有敢于揭露矛盾、暴露問題,才能治理問題。每個系統(tǒng)、單位務必要堅持問題導向,對著問題去盯著問題改,認真反思深刻反省,切實杜絕“大公司病”現(xiàn)象,持續(xù)提升管理水平,推動問題快速高效解決,特別是要針對人才發(fā)展瓶頸,科技創(chuàng)新集中攻關,打造百分百高品質現(xiàn)場,快速夯實營銷基礎,抓實抓好清欠工作等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的困難結癥,打通管理堵點,補上斷點,解決難點,為公司高質量發(fā)展掃清障礙。

  集團公司黨委理論學習中心組成員,非班子高管、副三總師、總監(jiān),上海有限公司領導、副三總師、總監(jiān),集團公司及上海有限機關各部門負責人,川滬兩地各單位黨組織書記、總經理參加此次學習。


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