會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
12月1日星期日上午，上海有限公司召開(kāi)項(xiàng)目履約管理反思會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)，上海有限公司董事長(zhǎng)朱永繁出席并講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)譚興山、王玉貴、代小強(qiáng)，上海有限公司班子成員、總法律顧問(wèn)、副三總師、總監(jiān)，機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，上海地區(qū)各單位總經(jīng)理和分管履約、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師及部分項(xiàng)目經(jīng)理參加會(huì)議。
會(huì)議聚焦深圳玉塘項(xiàng)目、鹽城大豐項(xiàng)目工期滯后、效率低下、收益下滑等突出問(wèn)題，就現(xiàn)場(chǎng)管理工作進(jìn)行深刻檢討反思，上海有限廣建發(fā)公司、華東公司、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人及與會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)同志先后發(fā)言，仔細(xì)剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深入查找自身不足和差距，研究討論整改舉措和方向，彰顯了集團(tuán)公司對(duì)履約問(wèn)題“零容忍”的鮮明態(tài)度和打造百分百高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)的堅(jiān)定決心。
朱永繁董事長(zhǎng)指出，深圳玉塘、鹽城大豐兩個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和品牌形象造成了不良影響，充分暴露出上海有限公司項(xiàng)目履約管控不到位，現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量、工作效果遠(yuǎn)未達(dá)到集團(tuán)公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求，更談不上通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身破局脫困。全體員工要深刻汲取兩個(gè)反面案例的教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)反思，務(wù)必把自己擺進(jìn)公司發(fā)展大局，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決提高項(xiàng)目履約管理水平，以高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
第一，深刻反思思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題
作為以工程建設(shè)為主的企業(yè)，項(xiàng)目是公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，項(xiàng)目履約的好壞直接關(guān)系到公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是在當(dāng)前空前嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)下，打造高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)，為客戶鑄就完美作品是五冶集團(tuán)創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)的唯一出路，容不得半點(diǎn)懈怠。深圳玉塘、鹽城大豐這兩個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理失控，表面看是項(xiàng)目部沒(méi)有做好，實(shí)際上是集團(tuán)公司、上海有限、分（子）公司、項(xiàng)目部都出現(xiàn)了問(wèn)題，層層破防！其根源在于我們的思想出了問(wèn)題，認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)淡薄，心態(tài)松懈，全體員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必進(jìn)一步提高站位，深刻領(lǐng)悟干好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司生存發(fā)展的極端重要性，堅(jiān)決做到入腦入心，見(jiàn)于行動(dòng)，始終堅(jiān)持“履約、服務(wù)、滿意”“項(xiàng)目有瑕疵，責(zé)任在乙方”理念，以嚴(yán)苛態(tài)度、超高標(biāo)準(zhǔn)用心用力抓好每一個(gè)項(xiàng)目。上海有限公司要牢牢把握總部搬遷臨港機(jī)遇，全力將臨港總部基地項(xiàng)目打造成代表建筑業(yè)發(fā)展方向的精品工程、區(qū)域標(biāo)桿和行業(yè)示范，以此增強(qiáng)五冶集團(tuán)在上海核心市場(chǎng)的影響力和美譽(yù)度，拓展更大發(fā)展空間。
第二，深刻反思執(zhí)行力方面的問(wèn)題
執(zhí)行力是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的核心，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，走向成功的關(guān)鍵，深圳玉塘、鹽城大豐兩個(gè)項(xiàng)目履約失控，充分表明公司在執(zhí)行力方面存在嚴(yán)重問(wèn)題。一是戰(zhàn)略執(zhí)行不到位，五冶集團(tuán)“十四五”規(guī)劃提出了“以高質(zhì)量發(fā)展鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，制定了十大標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵，從戰(zhàn)略層面明確了各單位主責(zé)主業(yè)和主打產(chǎn)品，要求各單位不折不扣執(zhí)行，以最好管理、最強(qiáng)力量、向社會(huì)和客戶提供最佳作品，但在項(xiàng)目具體執(zhí)行過(guò)程中，依然存在產(chǎn)品類型與實(shí)施單位主責(zé)主業(yè)不匹配的現(xiàn)象，導(dǎo)致項(xiàng)目管理掙扎，推進(jìn)艱難，甚至在工期、質(zhì)量等方面出現(xiàn)較大偏差。各單位要堅(jiān)決服從集團(tuán)戰(zhàn)略安排，把主責(zé)主業(yè)作為一條鐵律進(jìn)行剛性管控，樹(shù)立大局意識(shí)，聚焦自身主責(zé)領(lǐng)域，心無(wú)旁騖做強(qiáng)做精做專，鍛造集團(tuán)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是執(zhí)行集團(tuán)管控要求不到位，盡管集團(tuán)公司反復(fù)強(qiáng)調(diào)履約務(wù)必做到百分百高品質(zhì)，要求每個(gè)項(xiàng)目都必須高水平編制策劃，全過(guò)程剛性執(zhí)行，兩級(jí)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)指導(dǎo)幫扶，為一線解決問(wèn)題，但仍有不少單位和個(gè)人在執(zhí)行上不堅(jiān)決不徹底，甚至打折扣、敷衍了事、我行我素，這些行為嚴(yán)重破壞了企業(yè)管理秩序，必須予以迅速糾治。各部門、各單位、各項(xiàng)目務(wù)必堅(jiān)定執(zhí)行集團(tuán)公司制度和管理要求，進(jìn)一步凝聚共識(shí)，做到全公司步調(diào)一致，令行禁止，確保各項(xiàng)決策部署真正落到實(shí)處，起到實(shí)效。
第三，深刻反思盡責(zé)擔(dān)當(dāng)方面的問(wèn)題
企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上必然面臨不少艱難險(xiǎn)阻，關(guān)鍵在于如何面對(duì)，是否盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，在深圳玉塘項(xiàng)目、鹽城大豐項(xiàng)目履約過(guò)程中，項(xiàng)目自身工作不嚴(yán)不細(xì)，兩級(jí)機(jī)關(guān)支撐不力、監(jiān)管失位，各級(jí)管理人員都缺少盯住不放、一抓到底的干勁韌勁，沒(méi)有盡到自己的責(zé)任，致使問(wèn)題不斷發(fā)酵和惡化。全體五冶人務(wù)必深入踐行“忠誠(chéng)、盡職、擔(dān)當(dāng)、有為”的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)決轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，鍛造過(guò)硬作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和主人翁精神，把每個(gè)環(huán)節(jié)、每一件事抓實(shí)抓細(xì)抓到位，以高質(zhì)量工作助推項(xiàng)目高品質(zhì)履約。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)悟“領(lǐng)導(dǎo)就是使命，就是責(zé)任”內(nèi)涵，以身作則，率先垂范，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，帶頭抓生產(chǎn)、強(qiáng)履約，樹(shù)標(biāo)桿、創(chuàng)品牌；機(jī)關(guān)部門要做好對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督管控和幫扶支撐，為高效高質(zhì)履約想辦法、出實(shí)招；項(xiàng)目經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場(chǎng)管理的首要責(zé)任，不斷提高自身能力，堅(jiān)決按項(xiàng)目策劃和責(zé)任書要求承擔(dān)起管好項(xiàng)目的重任。
第四，堅(jiān)定不移打造高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)
一是加強(qiáng)項(xiàng)目全過(guò)程策劃管理，堅(jiān)持嚴(yán)苛態(tài)度、超高標(biāo)準(zhǔn)，按照“最優(yōu)、亮點(diǎn)、滿意”原則精心編制策劃，打造亮點(diǎn)，體現(xiàn)先進(jìn)性，堅(jiān)決做到工期最優(yōu)，品質(zhì)最佳，形象最好。策劃一經(jīng)確定就必須百分之百執(zhí)行到位，履約過(guò)程中有變化須按程序報(bào)批，涉及停工、履約超期等重大調(diào)整由集團(tuán)公司或上海有限批準(zhǔn)，投融建項(xiàng)目一律上報(bào)集團(tuán)審批。二是從嚴(yán)剛性管控現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格按公司制度、管理模式和項(xiàng)目策劃方案要求對(duì)所有項(xiàng)目實(shí)施鐵腕剛性管控，確保工期、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、形象、穩(wěn)定、負(fù)面信息管理等現(xiàn)場(chǎng)工作運(yùn)行良好且全面受控。三是大干快上，沖刺決勝，所有在建項(xiàng)目都要重新梳理現(xiàn)有策劃和施工計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化工期，達(dá)產(chǎn)超產(chǎn)，同時(shí)加快合同轉(zhuǎn)化，對(duì)中標(biāo)未開(kāi)工項(xiàng)目逐個(gè)制定工作方案，做到能開(kāi)盡開(kāi)，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海有限公司黨委書記、總經(jīng)理譚興山深入剖析了上海地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)履約管控、員工工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)下一步整改落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)前，朱永繁董事長(zhǎng)一行前往五冶上海臨港總部基地項(xiàng)目、崇明長(zhǎng)興安置房項(xiàng)目、嘉定安亭深安上居項(xiàng)目開(kāi)展帶班檢查，就工期、技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)保等工作與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流并提出要求。
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